乘职教改革春风 助学校高质量发展——区教育局党组书记 局长鄢亮到燎原职中调研指导工作

为进一步推进职业教育高质量发展，做大做强做亮温江职业教育品牌，办人民满意的职业教育。2022年4月15日，成都市温江区教育局党组书记、局长鄢亮一行莅临成都市温江区燎原职业技术学校调研指导工作，并就学校高质量发展开展交流座谈。

在座谈会上，温江区教育局党组成员、我校党总支书记周勇首先宣读了上级关于学校领导干部的任免决定。学校车平校长围绕学校发展情况、办学特色与优势、未来建设规划和高质量发展思路作了专题汇报。分管副校长围绕教育教学、德育管理、招生就业等方面作了相关汇报。近年来，学校在行政团队的带领下，在全体教职员工的共同努力下，办学成效显著，得到了区委区政府和区教育局的充分肯定，鄢局长代表区教育局党组对学校发展所取得的成绩表示祝贺，对全体燎原人辛勤的付出表示衷心的感谢。

鄢局长指出，燎原职中近年来在人才引进、技术储备和师资储备等方面不断加强，职业教育吸引力不断增强，办学水平不断提高，人才培养成效显著，学生技能大赛屡获国家省市大奖，学生成才通道不断拓宽，燎原职中是温江教育的重要组成部分，也是温江教育高质量发展不可或缺的一部分。

在交流过程中，鄢局长也指出了学校存在的短板和需要改进的地方，并对学校发展提出了宝贵的建议。他强调，学校要进一步完善责任落实、队伍培育和统筹发展“三个机制”，牢固树立创新、标杆、服务和安全“四个意识”，要落实主体责任，强化重点领域责任，完善管理队伍和师资队伍培养机制，根据学校特点，完善差异化培养方案，加强职业政策研究，抓住高质量发展的好时期，将好政策与学校实际相结合，打造温江职业教育特色，在公园城市示范区建设中占据重要位置，在全国全省发出燎原职中的声音，进一步增强专业核心竞争力，建设在省市有影响力的专业，适应区域产业发展和经济社会发展。在师资队伍建设方面，鄢局长强调，学校要进一步加强教师专业水平建设，成就一批省市名师，一方面做好教师发展规划，一方面加强教师的培训和管理，守好师德师风的底线，加强干部教师队伍建设；要加强校园安全管理，落实安全责任，进一步筑牢安全意识。会上，鄢局长还就近期学校重点工作提出了要求。

此次调研座谈会不仅是一次统一思想和业务指导的工作会，更是一次学校未来发展的培训会，充分体现了区委区政府和区教育局对学校的关心和关注，也是对学校高质量发展的高度重视和支持，相信在上级部门的关心指导下，全体燎原人一定会团结一致、奋发有为，唱响新时代职业教育主旋律，精心描绘中等职业教育美丽的“温江职教”画卷，再创燎原新的辉煌。